岗位职责：1、管理电话销售团队，对电话营销小组员工进行培训、指导和监督；2、安排计划电话营销小组的日常工作；3、定期评估员工工作表现，并参与员工招聘工作；4、带领销售团队达成销售目标。5、协助项目经理完成日常事务性工作。任职资格：1、大专以上学历； 具备3年以上的电话销售中心工作经验及2年以上管理经验，成人教育行业优先；2、性格外向，坦诚，自信乐观，良好的人际沟通能力，口头表达能力强；3、具备良好的客户服务意识，良好的自我激励能力，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作；